В Украине запретили увольнять беременных женщин

В Украине запретили увольнять беременных женщин – это расценили как дискриминацию в рабочих отношениях.

Соответствующее решение приняли на заседании Кабмина.

Теперь работодатель официально не может уволить женщину, которая беременна или находится в отпуске по беременности и родам. Уволить нельзя и после ее возвращения на работу.

Украинку могут уволить, если причина ее отсутствия на работе не связана:

с беременностью;
с кормлением малыша;
с рождением ребенка.

Кроме того, если беременной женщине необходимо пройти медобследование, за ней должна сохраниться средняя зарплата.

Законопроект «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об усовершенствовании правового регулирования труда некоторых категорий работников» может изменить и процедуру отпуска по беременности и родам. Нардепы предлагают установить отпуск, связанный с беременностью и родами, продолжительностью не менее 126 дней.

Кроме того, таким женщинам нельзя работать в ночные смены. А работодатели не имеют права отказывать им в трудоустройстве или снижать зарплату из-за беременности.